UP Outsourced Employees Honorarium Hike: अगर आप उत्तर प्रदेश के सरकारी विभागों में आउटसोर्स कर्मचारी के रूप में काम कर रहे हैं या फिर लंबे समय से आउटसोर्स भर्तियों के शुरू होने का इंतजार कर रहे हैं, तो यह खबर आपके चेहरे पर मुस्कान ला सकती है। दिवाली के पावन पर्व से ठीक पहले योगी सरकार आउटसोर्स कार्मिकों को एक बड़ा तोहफा देने जा रही है।
राज्य सरकार जल्द ही प्रदेश के 2.70 लाख से अधिक आउटसोर्स कर्मचारियों को बढ़ा हुआ मानदेय देने का आधिकारिक आदेश जारी करने वाली है। इसके साथ ही ‘उत्तर प्रदेश आउटसोर्स सेवा निगम’ (यूपीकास) के माध्यम से विभिन्न विभागों में खाली पड़े पदों पर नई भर्तियों की प्रक्रिया भी शुरू करने की पूरी तैयारी है। आइए, बहुत ही सहज और बातचीत के अंदाज में समझते हैं कि मानदेय में कितनी बढ़ोतरी होगी और नई भर्तियों को लेकर क्या अपडेट है।
आउटसोर्स मानदेय वृद्धि 2026: एक नज़र में मुख्य बातें
| जरुरी पॉइंट्स | विवरण एवं सरकारी अपडेट |
|---|---|
| लाभार्थी श्रेणी | प्रदेश के सभी सरकारी विभागों में कार्यरत आउटसोर्स कर्मचारी |
| कुल लाभार्थी संख्या | 2.70 लाख से अधिक (बिजली विभाग को मिलाकर लगभग 3.50 लाख) |
| भर्ती नोडल एजेंसी | उत्तर प्रदेश आउटसोर्स सेवा निगम (यूपीकास) |
| नई भर्ती प्रक्रिया | 1 सप्ताह के भीतर एजेंसियों के चयन के लिए RFP आमंत्रित होगा |
| प्रभावी समय | दिवाली से ठीक पहले आदेश जारी करने की तैयारी |
किस श्रेणी के कर्मचारी को कितना मिलेगा नया मानदेय?
सचिवालय प्रशासन विभाग के सूत्रों के अनुसार, सरकार ने आउटसोर्स कर्मचारियों को श्रेणियों (Categories) के आधार पर मानदेय देने की व्यवस्था बनाई है। सबसे राहत की बात यह है कि जिन कर्मचारियों को पहले से अधिक मानदेय मिल रहा है, उनके वेतन में कोई कटौती नहीं की जाएगी।
श्रेणीवार संशोधित मानदेय का विवरण इस प्रकार है।
| श्रेणी (Category) | न्यूनतम तय मासिक मानदेय |
|---|---|
| श्रेणी – 1 | ₹40,000 प्रति माह |
| श्रेणी – 2 | ₹25,000 प्रति माह |
| श्रेणी – 3 | ₹22,000 प्रति माह |
| श्रेणी – 4 | ₹20,000 प्रति माह |
आदेश जारी होते ही लाखों कर्मचारियों के बैंक खातों में यह बढ़ा हुआ मानदेय आने लगेगा, जिससे त्योहार के सीजन में कर्मचारियों और उनके परिवारों को बड़ा वित्तीय सहारा मिलेगा।
यूपीकास (UPKAS) के जरिए जल्द शुरू होंगी नई भर्तियां
महीनों से सरकारी विभागों में नौकरी की राह देख रहे युवाओं के लिए भी बहुत अच्छी खबर है। प्रदेश सरकार में आउटसोर्सिंग के जरिए होने वाली भर्तियों में पारदर्शिता लाने के लिए यूपीकास का गठन किया गया है।
अब पुरानी और मनमानी व्यवस्था को खत्म करते हुए, यूपीकास एक सप्ताह के भीतर भर्ती एजेंसियों का चयन करने के लिए रिक्वेस्ट फॉर प्रपोजल (RFP) आमंत्रित करने जा रहा है। सरकार द्वारा तय कड़े नियमों व शर्तों पर खरा उतरने वाली एजेंसियों का चयन किया जाएगा। इसके तुरंत बाद अलग-अलग विभागों से आई मांग (Demand) के अनुसार नए आउटसोर्स पदों पर पारदर्शी तरीके से भर्ती प्रक्रिया शुरू की जाएगी।
निष्कर्ष
दिवाली से ठीक पहले लिया गया यह फैसला उत्तर प्रदेश के लाखों आउटसोर्स कर्मचारियों के जीवन में खुशी लेकर आया है। मानदेय में इस ऐतिहासिक बढ़ोतरी से कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति मजबूत होगी, वहीं नई पारदर्शी चयन प्रक्रिया से राज्य के बेरोजगार युवाओं को रोजगार के बेहतर और सुरक्षित अवसर मिलेंगे। यदि आप भी नई भर्तियों का इंतजार कर रहे हैं, तो यूपीकास द्वारा जारी होने वाले आधिकारिक ज्ञापनों पर नजर बनाए रखें।
