UP Workers Minimum Wage Hike 2026: उत्तर प्रदेश की योगी सरकार ने त्योहारों के इस सीजन में राज्य के लाखों श्रमिकों को एक बड़ा तोहफा दिया है। सरकार ने राज्य के संगठित और असंगठित क्षेत्रों में काम करने वाले श्रमिकों के परिवर्तनीय महंगाई भत्ते (Variable Dearness Allowance – VDA) की संशोधित दरें जारी कर दी हैं।
इस फैसले के बाद अब अकुशल (Unskilled), अर्द्धकुशल (Semi-skilled) और कुशल (Skilled) श्रमिकों की न्यूनतम मासिक मजदूरी में ₹174.25 से लेकर ₹238.39 तक की मासिक बढ़ोतरी हो गई है। श्रम विभाग द्वारा तय की गई ये नई दरें 1 अक्टूबर 2026 से प्रभावी होंगी और 31 मार्च 2027 तक लागू रहेंगी।
अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक पर आधारित फैसला
श्रम विभाग के अनुसार, न्यूनतम मजदूरी में यह संशोधन जनवरी 2026 से जून 2026 की अवधि के अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI) के औसत 431 अंकों के आधार पर किया गया है।
इस बढ़ोतरी का सीधा लाभ राज्य की विभिन्न औद्योगिक इकाइयों, दुकानों, व्यावसायिक प्रतिष्ठानों और अधिसूचित नियोजनों में कार्यरत सभी श्रेणी के मजदूरों और कर्मचारियों को मिलेगा।
जिलेवार और श्रेणीवार न्यूनतम मजदूरी (नया वेतन चार्ट)
योगी सरकार ने राज्य को तीन प्रमुख भौगोलिक क्षेत्रों में बांटकर न्यूनतम मजदूरी की संशोधित दरें तय की हैं।
1. गौतम बुद्ध नगर (नोएडा/ग्रेटर नोएडा) और गाजियाबाद
एनसीआर (NCR) के इन दो प्रमुख औद्योगिक जनपदों में जीवन यापन की लागत को देखते हुए सबसे अधिक मजदूरी निर्धारित की गई है।
| श्रमिक श्रेणी | पुरानी मासिक मजदूरी (₹) | नई मासिक मजदूरी (₹) | प्रतिमाह बढ़ोतरी (₹) |
|---|---|---|---|
| अकुशल (Unskilled) | ₹13,690.00 | ₹13,883.59 | +₹193.59 |
| अर्द्धकुशल (Semi-skilled) | ₹15,059.00 | ₹15,271.41 | +₹212.41 |
| कुशल (Skilled) | ₹16,868.00 | ₹17,106.39 | +₹238.39 |
2. नगर निगम वाले अन्य जिले (जैसे लखनऊ, कानपुर, वाराणसी, आगरा आदि)
गौतम बुद्ध नगर और गाजियाबाद को छोड़कर उत्तर प्रदेश के अन्य सभी नगर निगम वाले प्रमुख शहरों के लिए तय मजदूरी दरें।
| श्रमिक श्रेणी | पुरानी मासिक मजदूरी (₹) | नई मासिक मजदूरी (₹) | प्रतिमाह बढ़ोतरी (₹) |
|---|---|---|---|
| अकुशल (Unskilled) | ₹13,006.00 | ₹13,189.68 | +₹183.68 |
| अर्द्धकुशल (Semi-skilled) | ₹14,306.00 | ₹14,507.46 | +₹201.46 |
| कुशल (Skilled) | ₹16,025.00 | ₹16,250.86 | +₹225.86 |
3. राज्य के शेष (अन्य ग्रामीण व सामान्य) जिले
नगर निगम क्षेत्रों के बाहर आने वाले प्रदेश के बाकी सभी जिलों के लिए तय न्यूनतम मजदूरी।
| श्रमिक श्रेणी | पुरानी मासिक मजदूरी (₹) | नई मासिक मजदूरी (₹) | प्रतिमाह बढ़ोतरी (₹) |
|---|---|---|---|
| अकुशल (Unskilled) | ₹12,356.00 | ₹12,530.25 | +₹174.25 |
| अर्द्धकुशल (Semi-skilled) | ₹13,590.00 | ₹13,782.30 | +₹192.30 |
| कुशल (Skilled) | ₹15,224.00 | ₹15,438.42 | +₹214.42 |
श्रम विभाग के सख्त निर्देश और मुख्य नियम
- नई दरों का अनिवार्य भुगतान: श्रम विभाग ने प्रदेश की सभी औद्योगिक इकाइयों, निजी कंपनियों, दुकानों और व्यावसायिक प्रतिष्ठानों के मालिकों (Employers) को यह निर्देश दिया है कि वे 1 अक्टूबर 2026 से लागू नई दरों के अनुसार ही श्रमिकों को भुगतान सुनिश्चित करें।
- पुरानी उच्च दरें जारी रहेंगी: सरकार ने यह भी स्पष्ट किया है कि यदि किसी संस्थान में किसी कर्मचारी को पहले से ही इन निर्धारित नई दरों से अधिक मजदूरी मिल रही है, तो उसकी मजदूरी में कोई कटौती नहीं की जाएगी और उसे वही पुरानी उच्च दर मिलती रहेगी।
- कुशलता और क्षेत्र का ध्यान: भुगतान करते समय नियोक्ता को श्रमिक की कार्य श्रेणी (अकुशल/अर्द्धकुशल/कुशल) और संबंधित जिले की भौगोलिक श्रेणी का ध्यान रखना अनिवार्य होगा।
इस फैसले से दिवाली के त्योहार पर उत्तर प्रदेश के लाखों मजदूरों और कारखानों में काम करने वाले कर्मचारियों के हाथों में बढ़ी हुई राशि पहुंचेगी, जिससे उनके त्योहार की खुशियां दोगुनी हो जाएंगी।
